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[百姓心声] 掌门优课重视教师团队建设,保障高质量双师课程稳定输出

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发表于 2021-1-17 22:45:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
  疫情期间,用户的学习需求从线下全面迁移到线上,并得到集中释放,在线教育也得以快速发展。与此同时,在线教师的职业化水平也受到业内外广泛关注。作为K12在线教育头部企业掌门教育旗下品牌,掌门优课自创立以来就十分重视师资建设,在教师的培养方面始终秉持规范化、标准化的理念。其高水准师资队伍也成为行业关注、效仿重点对象。
  
  有别于将传统课堂简单地搬运到线上,对于在线教师而言,除了过硬的知识储备外,高水平的信息化操作、严密的数据分析能力以及优秀的互动控场能力都是必不可少的素质。因此,掌门优课针对教师选拔建立了完善的筛选和培训体系,严把筛选门槛,长期培训提升。每位老师入职掌门优课前都需要经过5层严选,对教师学历、教学经验、教学技巧、教研技巧、试讲好评进行全面考评,最终通过率不超过1%,严格保证师资高准入门槛。
  
  
  
  入职后,继续培训和长效监督机制将会贯穿掌门优课老师的整个教学过程。除了授课任务外,老师们还将进行持续性的教研培训及磨课,每周固定批课磨课、每周固定专业功底考,旨在进一步打磨老师的教学能力,保证老师的优质性。
  
  事实上,除了严选师资,不断帮助教师提升自身水平外,掌门优课还将智能科技深度运用于掌门教研、教学、运营管理和后期服务的各个环节中,帮助教师们在教学效果上达到最大化。通过数据追踪、学情分析,精准匹配,优化校准,层层智能技术将教师从重复低效的工作中解脱出来,进一步释放教师潜能。
  
  详细来说,在AI技术的助力下,掌门优课建立起了完整的在线教育智能化体系,实现了“AI in all”,为个性化教学提供了坚实基础。并基于2000万+智能题库、2500万+智能课件,32万在线知识元切片、2800万+智能作业等基础数据层,运用逻辑斯蒂回归、IRT、BKT、DKT等国际领先算法层,进一步优化3.0智能化教学体系,更好地实现千人千面的教学。
  
  在此基础上,掌门优课还对课程流程做了规划,打造了完整的课程服务链。入学前前,掌门优课会对学生进行摸底考试,了解每一位学生的学习情况,最终的结果会作为该生班型划分的重要依据。课前,掌门优课会让每位学生提前获得课件,了解当日教学内容。课中,老师会为学生进行分组学习,调节课堂氛围的同时也让学生们互相了解。课后,掌门优课还提供当日教学视频,学生可以实时回放,回顾课程要点。
  
  未来的关键在教育,教育的关键在教师。掌门优课重视师资建设,真正做到了“让优秀传递优秀”。未来,掌门优课将不断探索和创新各种教育教学新方式,充分发挥教师潜能,为更多孩子解决学习烦恼。
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